יציבות תעסוקתית
שופרסל היא קמעונאית המזון הגדולה והמובילה בישראל, משק חיוני בשגרה ובחירום
אפשרויות קידום והתפתחות
שופרסל מציעה מסלולי קריירה מגוונים, קורסי הכשרה והזדמנויות להתקדם לתפקידי ניהול
הטבות לעובדים
הסכם קיבוצי, מענקים, הנחות עובד בקניות בקבוצה, מועדון הטבות עובדים, ביטוחים ופעילויות רווחה
סביבת עבודה משפחתית
יחד, בעבודת צוות, במטה ובשטח, עובדות ועובדי שופרסל מחויבים לשיפור חוויית הקניות של הלקוחות
תרומה לקהילה
קבוצת שופרסל מעורבת בפרויקטים חברתיים וקהילתיים, והעובדים לוקחים חלק ביוזמות משמעותיות
“צוות הסניף והמנהל הם כבר יותר ממשפחה עבורי יש לי סיפוק גדול ושמחת חיים להיות חלק מהרשת ומהצלחת החברה."
סנדרין אביב קרסנטי
סגנית
אורגניק הרצליה
האנשים בשופרסל מחויבים לשיפור חוויית הקניות של הלקוחות
“צוות הסניף והמנהל הם כבר יותר ממשפחה עבורי יש לי סיפוק גדול ושמחת חיים להיות חלק מהרשת ומהצלחת החברה."
סנדרין אביב קרסנטי
סגנית
האנשים בשופרסל מחויבים לשיפור חוויית הקניות של הלקוחות
“צוות הסניף והמנהל הם כבר יותר ממשפחה עבורי יש לי סיפוק גדול ושמחת חיים להיות חלק מהרשת ומהצלחת החברה."
סנדרין אביב קרסנטי
סגנית
עובדים מספרים
האקדמיה לקמעונאות
תוכנית "אקדמיה לקמעונאות" של שופרסל היא מסלול הכשרה ייחודי שמטרתו לטפח את הדור הבא של המנהלים בסניפים. זוהי עתודה ניהולית שמעניקה למשתתפים הכשרה מעשית ועיונית, המשלבת תקופת התלמדות, עבודת שטח אינטנסיבית והיכרות מעמיקה עם כלל המחלקות בסניף. במהלך התוכנית, המשתתפים רוכשים מיומנויות ניהוליות, מבינים לעומק את עולם הקמעונאות ומתנסים בתפקידים שונים, כדי שיוכלו להשתלב בהצלחה בתפקידי ניהול ולהוביל את הרשת קדימה.
האנשים מאחורי שופרסל
השגרירים של שופרסל
הקשבה לעובדים
שקיפות והעברת מידע
שופרסל של כולנו
